華通置業2018年

工作會議順利召開

2月9日,華通置業2018年工作會議在京召開?;嵋?,總結了公司2017年的工作,并就推動公司高質量、高效率、高水準發展研究部署了2018年工作。華通置業領導班子,各城市公司總經理,本部中層以上領導干部現場參會,本部其他員工及各城市公司中層以上領導干部通過視頻參加了會議。

圖為:華通置業2018年工作會議現場

會議,首先聽取了中交地產總裁助理、華通置業執行董事、黨委書記、總經理周冬做的題為《激發公司發展活力,做美好生活營造者,借改革東風實現公司高質量高效率高水準發展》的工作報告。周冬在講話中總結了公司2017年的整體工作情況,指出公司在改革重組的大背景下,不僅有效穩定了團隊,且順利完成了中交地產對公司的整體收購,最終全面超額實現年度經營目標。成績的取得,離不開上級單位的正確領導,同樣也是公司全體員工共同努力、積極探索的結果。

周冬強調,2018年將是公司再次揚帆遠航的一年,一向善于在市場與風浪搏擊中壯大前行的華通置業,在新的一年里,公司上下要凝心聚力,以更加勤懇敬業的態度、嚴謹扎實的作風、熱情充沛的勁頭和高度的緊迫感,充分體現自我價值,不斷推進公司各項工作再上臺階,實現公司高質量高效率高水準發展。為實現公司年度目標,公司在2018年要著重做好戰略、投資、資金、人才、管控等八個方面的工作。

隨后,周冬做了黨委工作報告,報告回顧總結了公司近三年的黨建及經營工作。三年來,公司營業收入、利潤總額、銷售合同額、銷售回款等主要指標大幅增長,EVA實現由負轉正。現階段,公司整體并入中交地產后,全新的身份將賦予公司全新的責任,如何順應新時代、新身份、新任務,如何在堅持華通精神的同時開創企業發展新局面,是全體領導干部乃至全體員工需要思考的問題。2018年,公司作為改革試點的先鋒隊,要按照高質量快發展的要求,以深化改革、創新發展為主線,全面加強黨的建設,全力打造“美好生活營造者”,要努力成為區域協同發展和疏解非首都功能等新戰略的探索者、踐行者,要努力成為中交地產骨干企業,為中交地產躋身一流企業、創造更大價值做出貢獻。

 報告結束后,公司對2017年度先進工作者進行表彰并頒發了榮譽證書,并鼓勵全體員工再接再厲、爭創佳績。

圖為:表彰先進工作者

下午,華通置業各城市公司就2017年本項目經驗教訓進行總結并重點匯報了2018年的主要工作計劃,開發運營部就公司整體運營情況進行了深入分析。隨后,會議就主業發展、業務創新、公司存在的問題與不足等話題進行了熱烈討論。

最后,周冬就會議做總結講話,并對所有為公司業績增長和企業發展付出辛勤勞動的員工,所有奮戰在一線遠離親人的同志們致以了崇高的敬意和新春的祝福。



源:華通置業



華通置業2018年工作會議順利召開

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